La reforma constitucional establece una reducción gradual de la jornada máxima semanal en México. Para 2027, el límite será de 46 horas semanales; la reducción continuará durante los años siguientes hasta alcanzar las 40 horas en 2030. La disminución de la jornada no debe implicar una reducción de salarios ni prestaciones.
Estos cambios hacen conveniente revisar los procesos de control de jornada, cálculo de horas extraordinarias y gestión de nómina. La forma de atenderlos con Aspel NOI dependerá de la versión instalada, las funciones disponibles y los procedimientos de cada empresa.
Identificamos tu versión de Aspel NOI y revisamos las actualizaciones oficiales disponibles para tu instalación.
Verifica los procesos de cálculo y registro de las horas extra.
Revisa cómo tu empresa registra y supervisa los horarios de trabajo.
Evalúa qué ajustes de configuración o procedimientos podrían ser necesarios.
Si no sabes qué versión tienes, no te preocupes. Podemos orientarte para identificarla y determinar qué opciones de actualización están disponibles para tu instalación.
Revisamos la versión instalada, el reinstalable y las necesidades operativas de tu empresa para determinar qué acciones son pertinentes.
Te apoyamos con la instalación de las actualizaciones oficiales disponibles y verificamos los aspectos básicos de funcionamiento acordados para el servicio.
Analizamos contigo los procesos que podrían requerir ajustes ante los cambios de jornada y horas extraordinarias, según las capacidades disponibles.
Resolvemos tus dudas sobre las actualizaciones de Aspel NOI, la nueva jornada laboral en México y la preparación de tu sistema de nómina para los cambios de 2027.
La jornada máxima semanal se reducirá gradualmente: será de 46 horas en 2027, 44 horas en 2028, 42 horas en 2029 y 40 horas en 2030.
La reforma también contempla cambios relacionados con las horas extraordinarias y el registro electrónico de la jornada laboral, conforme a las disposiciones aplicables.
Durante esta transición, es importante revisar los procesos de control de asistencia y nómina de tu empresa.
Consultar información oficial de la STPS →Es recomendable revisar tu instalación y mantener Aspel NOI actualizado. El fabricante ha publicado información sobre mejoras relacionadas con la jornada laboral y el manejo de horas extraordinarias.
Las acciones necesarias dependen de la versión instalada, las funciones que utilices y las actualizaciones oficiales disponibles para tu sistema.
En Soporte-Siigo podemos ayudarte a revisar tu versión y determinar qué opciones corresponden a tu caso.
El fabricante ha indicado que las mejoras relacionadas con la reforma laboral están disponibles mediante las actualizaciones de Aspel NOI 11.0. Para conocer las funciones concretas y los requisitos, es importante consultar la documentación oficial y verificar el reinstalable instalado.
Si utilizas otra versión o no sabes cuál tienes, podemos orientarte para identificarla y revisar las alternativas disponibles.
Consultar las mejoras informadas por Aspel →El fabricante ha anunciado mejoras en el registro, consulta y reporte de horas extraordinarias, así como en su desglose en el recibo de nómina moderno y en la integración con NOI Asistente.
La disponibilidad depende de la versión, el reinstalable y la configuración del sistema. También es necesario verificar que los cálculos y procedimientos correspondan a las reglas laborales vigentes.
No por sí sola. Una actualización puede incorporar funciones que faciliten determinados procesos de nómina, pero el cumplimiento laboral también depende de la organización de las jornadas, los registros, las configuraciones y los procedimientos de cada empresa.
Por eso, recomendamos revisar tanto el sistema como los procesos internos y consultar a un especialista laboral cuando sea necesario.
Antes de actualizar, es fundamental realizar un respaldo verificable de la información y comprobar los requisitos del procedimiento correspondiente a tu instalación.
El proceso puede variar según la versión, el entorno de trabajo y la configuración de tu sistema. Una revisión previa ayuda a reducir riesgos y a planificar la actualización de manera adecuada.
El costo depende de tu versión, las condiciones de instalación y el tipo de servicio que necesites. También puede variar si requieres únicamente orientación, una actualización o apoyo adicional de configuración.
En Soporte-Siigo podemos revisar tu caso y proporcionarte una cotización antes de comenzar el trabajo.
Puedes contactarnos para solicitar una revisión de tu sistema. Si conoces tu versión de Aspel NOI, compártenos ese dato junto con las necesidades de tu empresa.
Te orientaremos sobre las opciones disponibles, el alcance del servicio y los pasos recomendados para tu instalación.
Solicitar revisión de Aspel NOI →No necesariamente exige adquirir una versión totalmente nueva si cuentas con una versión vigente (como Aspel NOI 10 u 11) con soporte activo, ya que Siigo Aspel suele liberar re-instalables y actualizaciones que ajustan los catálogos y parámetros del sistema. Sin embargo, si tu empresa aún opera con versiones descontinuadas (como NOI 8 o 9), sí será indispensable migrar a la versión más reciente, ya que los sistemas fuera de ciclo no reciben parches fiscales ni adecuaciones para las nuevas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo
El ajuste parte del cálculo de la cuota por hora ordinaria y del límite legal semanal. Al reducirse el tope de la jornada diurna a 46 horas semanales sin disminución de sueldo, el valor de la hora ordinaria se incrementa de forma proporcional para el cálculo del tiempo extraordinario.
Depende de la versión activa de Aspel NOI instalada en tu equipo o servidor. El fabricante libera periódicamente paquetes de actualización acumulativos (re-instalables) identificados por número de compilación. En casos donde la versión ya admita configuración manual de tablas y fórmulas, nuestros asesores configuran los parámetros directamente en tu catálogo de jornadas y percepciones sin esperar a una actualización mayor.